POSAO I MI

Kada pomazete sebi i drugima u resavanju problema shvatate da ti isti problemi osimsto izazvaju bol mogu da vam pruzaju i priliku za razvoj.Svaka kriza moze biti prilika za novo rodjenje iz svake situacije i one najbanalnije moze dosta da se nauci.
U zivotnim problemima ne pristupaju svi na isti nacin.Zivotnim problemima i teskim okolnostima  ljudi uglavnim prilaze na jedan od sledeca setiri nacina.
1. Povlace se u sebe

2. Sanjare o lepsim vremenima

3.Povlace se u proslost u bolja vremena koja su nekada bila

4. Suocavaju se sa krizom 

Najbolje od svega je predvideti sto je moguce vise problema ili kriznih situacija,i ici u susret problemu ....

Ako saznamo šta je ljudima potrebno i šta oni žele,na putu smo da ih razumemo,a ako ih razumemo možemo na njih da utičemo i da pozitivno delujemo na njih.
Kada bi smo saželi sve važne stvari koje bi trebali da znamo o ljudima to bi otprilike bilo sledeće:

1.Svako bi da bude neko i nešto.
Na ovome svetu ne postoji osoba koja ne bi da bude neko i nešto,pa čak i najskromnija osoba želi da je drugi cene i poštuju.Drugim rečima sustina je u tome da svako želi da postane neko i nešto.ada ovo budete shvatili i počeli tako da razmišljate dobićete neverovatne uvide u to zašto ljudi rade stvari koje rade.Ako se vi budete ponašali prema svakoj osobi kao prema najvažnijoj osobi na svetu pokazaćete joj na taj način da je ona za vas u stvari neko i nešto.

2.Nikome nije važno koliko znate dok ne vidi koliko vam je važan.
Da bi ste bili uticajna osoba treba da imate sposobnost da vodite ljude a pre nego što uopšte budete u mogućnosti da ih vodite morate da ih volite.Onda kada shvate da su vam važni menja se i odnos na koji se odnose prema vama.
Znajte da nije uvek lako pokazati drugima da su vam nekako važni nailazićete na sumnje, nepoverenja uzmicanja...
Bez obzira na nepoverenja vi i dalje se trudite da pomognete drugima jer u suštini nikad ne znate kad će se neko od njih uzdići i pomoći vama a i to je jedna lepa i plemenita osobina.

3.Svakome je potreban neko
Na suprot pričama na svetu ne postoje muškarac ili žena koji su uspeli sami .Svima je potrebno prijateljstvo ohrabrenje podrška i pomoć.Ono što ljudi postignu sami neuporedivo je manje u odnosu od onoga što bi mogli zajedno sa nekim.A i osim toga "vukovi samotnjaci" su retko srećni.
Pronašao sam nešto baš vezano za ovo što je rekao kralj Solomon:
Ako jedan padne drugi će ga podići.
Ali teško jednom ako padne nema ko da ga podigne.
Pa i ako se spvava u dvoje toplije je.
A kako će se samac ugrejati?
Ako neko udari na jednoga dvojica će mu se puno lakše odupreti.

Svakome je potreban neko ko bi stao uz njega i pružio mu pomoć.Ako pomažete drugima zadržavajući ispravne motive za to ,onda vaš život u velikoj meri može da se promeni kao i život ljudi kojima pomažete.

4.Svako može da postane neko i nešto kada pored sebe ima osobu koja ga razume i veruje u njega.
Da bi ste pomogli ljudima da se osećaju važnijim nije ptreban neki veliki trud dovoljne su male stvar,promišljeno učinjene u pravo vreme mogu da postanu jako važne.
npr.jeste li nekada pomogli nekoj staroj bakici da predje ulicu,eto ucinili ste nesvesno veliku stvar zbog čega bi se ta bakica osetila važnom,a i prešla je ulicu.....:)

5.Svako ko pomogne drugoj osobi utiče na mnogo ljudi.
Poslednja stvar koju bi trebalo da skontate o ljudima je ta da kada pomognete nekoj osobi vi tada utiičete na mnogo ljudi koji su uključeni u život te osobe jer u prirodi uticaja je da se umnožava.Većina ljudi je toliko zahvalna da se nikad ne umori iskazujući svoju zahvalnost jer kada im pomognete vi u stvari čini te i da se osete važnim a to svakome prija,ponavljam pomažita drugima ali sa ispravnim motivima jer jedino tako se ima pozitivan efekat.

.......vi kao osoba koja zeli da prosiri znanje drugih ljudi,vi im u stvari pomazete da dobiju zelju da se razvijaju,pored toga sto cetepousati da uocite njihiv potencijal,da im vizualizujete njihovu buducnost sa njihovim mogucnostima...treba da mobilisete njihovu strast tj. da je uocite i zatim je usredsredite pravim putem.
Bas svako cak i naj nepricljivija sooba ima neku strast samo treba nekako doći do nje."Neki ljudi imaju hiljadu ratzloga zbog cega "ne mogu" da urade ono što žele da urade,a potreban je samo jedan razlog da to postignu......".Kad budete otkrivali nečiju strast ili svoju,idite dalje zagrebite ispod površine svojih/njihovih svakodnevnih želja.Pogledajte duboko.Jer "naše duše nisu gladne slave,udobnosti,bogatstva ili jednog vida moći.Te stvari tako dobro stvaraju probleme kao što ih i rešavaju.Naše duše su gladne važnosti,gladne su osećanja da smo shvatili kako da živimo tako da naši životi budu nešto,gladni smo razumevanja,da ima iskrene empatije prema nama i nekim našim problemima.....".
Kad otkrijete do čega je ljudima strastveno stalo uposlite tu strast,pokažite im kako strast može da aktivira njihov potecijal da će moči da vide viziju sebe i da rade za tu viziju. :)Strast može uveliko da pomogne da ostvarimo ono što želimo."Rastemo uz pomoć snova,svi imaju neke veće snove,dosta nas dopusti da ti snovi izumru samo neki čuvaju i neguju svoje snove tokom loših dana i čekaju svetlost koja uvek dolazi onima koji se nadaju i nešto rade da ostvare svoje snove........".
Stras je gorivo koje pomaže ljudima da gaje,čuvaju i ostvare svoje snove.

Stvarno mnogo moze da se nauci o ljudima koji nas okruzuju(prijatelji,porodica...),o svom poslu ili organizaciji u kojoj radimo,ali i mnogo mozemo da naucimo i onama samima ako naucimo da slusamo.
Medjutim to da treba slusati(sto ne znaci i poslusati) druge ne dopire bas do svakoga,jednima to izdje na drugo uvo a neko to i ne cuje.
Imam jednu pricu (pun sam nekih pricica...hehe) o profesionalnom treneru tenisa koji je poducavao jednog decaka.Posto ga je posmatrao kako izvodi pojedine udarce,profesionalac ga je zaustvio i predlozio mu nekoliko nacina kako bi poboljsao svoju igru.
Medjutim stalno kada bi trener rekao misljenje o problemu,ucenik bi ga prekinuo i rekao sta misli o tome i opet bi nastavio da igra po starom.POsle nekoliko prekida i zustavljanja trener ,se nije vise obazirao na ucenikove greske i na njih i na sve sto je ovaj rekao poceo da klima glavom.Kad se cas zavrio treneru je prisla jedna zena koja je sve to posmatrala i pitala "Zasto ste klimali glavom na glupe predloge tog arogantnog coveka?"
Profesionalac se osmehnuo i rekao joj "Odavno sam naucio da ne vredi govoriti i davati korisne savete i odgovore onima koji samo zele da dignu samo buku predstavlja gubljenje vremena"

Jako pazite kako sebe ne biste doveli u situaciju da mislite da sve znate.Jer prvo nije prijatno ni ugodno drugim ljudma,a drugo misliti za sebe kao o savrsenom strucnjaku,a u isto vreme se usavrsavati i uciti gotovo je nemoguce.
Svi veliki ljudi umeju jako dobro da slusaju jer to je svakako jedna od stvari koje morate posedovati ako hocete da budete tamo gde su i oni...
Problem koji se javlja kod ljudi ciji autroitet raste na radnom mestu je taj da oni pocnu slusati druge sve manje i manje,pogotovo one koji su im podredjeni njih maltene uopste ne cuju.Iako je istna da sto se vise penjete manje imate da slusate druge,tako sto se vise penjete raste i vasa potreba da ucite da slusate druge.
Samo ako na vreme razvijemo vestinu slusanj i nastavimo da je koristimo moci cemo da sakupljamo informacije koje su nam ptrebne da bismo uspeli.
Dok prolazimo kroz zivit negubimo  potrebu da nastavimmo da se usavrsavamo i poboljsavamo.
Jos jedna jako vazna stvar koju bi trebalo da znate ako ne znate,je ta da je gluvo uvo dokaz zatvorenog uma.

"Ako nite spremni da slusate,nikad necete saznati koliko ste blizu ideji od milion dolara".


Toliko od mene za danas....nije me bilo par dana imamo sam neke obaveze ali sad sam tu da se zajedno borimo menjajuci se....... :)

Mnogo ljudi pogresno misle da biti uticajan u zivotu drugih ljudi znaci biti autoritet i ukazati ljudima na njihove nedostatke.Takvi ljudi postaju kao ona ako znate ili se secate,Lusi iz Carlija Brauna,Lusi zna da kaze Carliju: "Ti si promasena kugla u bilijaru!Ti si promaseni cunjevi u bacanju kugle!Ti si promasen penal!Da li sam bila dovoljno jasna?"
Put kojim ce te postati osoba sa pozitivnim uticajem ide upravo u drugom smeru.Najbolji nacin da drugom nekom izrazite svoju veru u njega jeste da se usredsredite na njegove jake strane.Usticuci njihove jake strane vi ljudima pomatete da veruju da poseduju ono sto im je potrebno da bi postigli uspeh.
Vera u druge pre nego se dokazu, kljuc je za motivaciju kojim cete im pomoci da ostvare svoj potencijal.
Pohvalite onoga do koga vam je stalo kad nesto uradi dobro,bilo nasamo ili pred drugima.Recite im koliko cenite njihove dobre osobine i sposobnosti.Svaki put kad imate priliku da uputite kompliment i pohvalu nasamo ili u prisustvu njihove porodice i prijatelja,kad god mozete ucinite to.....
Ja se trudim da se tako odnosim prema osobama u koje verujem i nadam se da ce uspeti.......
 

Integritet je važan za poslovni uspeh .
On je temalj na kome se izgrađuje sve drugo:poštovanje,dostojanstvo i povernje.Pa i ljudi koji znaju da prikriju da im nedostaje integritet,na kraju će ipak da dožive neuspeh a kakav god uticaj da su uspeli da postignu,on će ipak nestati jer se pre ili kasnije sve pokaže,to znate i sami.
Izuzetno je važno održati integritet a jedna od stvari kako to da uradimo je da vodimo računa o malim stvarima.Dosta ljudi veruje da kada se radi o malim stvarima mogu da rade sve što požele,jer smatraju da će biti uspešni da sve dok ne naprave neku veliku grešku a na sitne stvari i ne obrćaju pažnju.U Vebsterovom rečniku integritet je definisan  kao "delovanje u skladu sa moralnim i etičkim principima;moralna čvrstina karaktera;poštenje",
Etički principi nisu ni malo fleksibilni!
I najmanja bezazlena laž je ipak laž.
Krađa je krađa bez obzira dali se radi o jednom,hiljadu ili nekoliko miliona dinara.
Čovek koji ima integritet uvek bira doslednost a ne ličnu korist.
Uvek će da bira ljude umesto da bira stvari.
Krajnji cilj umesto trenutnog.
Jedan sveštenik iz 19. veka je govorio da se"karakter stvara u sitnicama koje sačinjavaju naš život".Svaki put kada prekršimo neko moralno načelo stvaramo pukotinu u temeljima karaktera.Karakter se ne stvara u krizi;on u njoj samo izbija na videlo.Sve što učinimo u prošlosti čak i stvari koje smo zanemarili da učinimo,sve to dostiže svoju kritičnu tačku onda kada se nađemo pod pritiskom.
"Ne čini drugome ono što ne biste voleli da se desi vama"
"Ne čino ono zbog čega bi se sutra čitajući novine osećeo nelagodno i neprijatno".
Dobra dva saveta po meni koje bi svi trebali da prihvatimo.
Daću vam neka pitanja da imate na trenutak o čemu malkice da razmislite,neću vam uzeti mnogo vremena:

1. Koliko dobro postupam sa ljudima od kojih ne mogu ništa da dobijem?
2. Da li sam dovoljno otvoren prema drugim osobama?
3. Da li moje ponašanje zavisi od toga sa kim sam?
4. Da li am ja ista osoba kada sam na javnom mestu i kada sam potpuno sam?
5. Da li priznajem svoje greške brzo i bez prinude?
6. Da li su moji standardikod donošenja moralnih odluka uvek sti ili se menjaju zavisno od siuacije?
7. Da li donosim teške odluke i onda kada znam da ću za njih lično platiti cenu?
8. Kada o nekim ljudima hoći nešto da im akažem da li razgovaram sa njima ili o njima?
9. Da li sam za svoje misl,reči i dela odgovoran bar jednoj osobi?
   

 Ne žurite sa odgovorima,polako.
Voleo bih da znate isto i ovo da:
Mnogi ostvare trenutni uspeh na nebito kojem polju zahvčjujući onome što nije po normama moralnog ponašanja a to rade.Malo njih dođe do bilo kakvog uspeha zahvaljujući onome što uistinu i jeste.
Pogeldajte ova pitanja i ako na neka od njih nemate odgovor, bar počnite da radite na tome da u odogovorima kakvi bi iskreno trebali da budu,to budete baš vi...
Put za stavranje integriteta nije sigurno najlakši put, ali jeste put koji će vas dovesti do cilja na kome će te stajati čvrsto sa obe noge!

da održite datu reč
da istina,pouzdanost,poštenje i poverljivist budu glavni vaši noseći stubovi
činite male stvari
trudite se da pričate potpunu istinu
nemojte da pričate o stvarima o kojima je trebalo da ćutite
prvo radite ono što morate da uradite a zatim radite ono što želite da uradite